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任城区:以“五化举措”深化基层消防治理实践

发布时间:2026-02-12 浏览次数: 字体:[ ]

任城区锚定消防治理向事前预防转型目标,立足基层实际创新实践,构建起全域覆盖、精准高效的基层消防治理体系。

专岗化布局,筑牢基层消防“桥头堡”。创新编制保障机制,区委编办于2023年、2024年分别提供15个区属事业编制,在全区各镇街应急管理办公室均设置2名专职消防岗位,明确隐患排查、宣传教育、联动协调等核心职责,打通消防工作直达基层末梢的“最后一公里”,实现基层消防工作“有人管、专人抓”。

协同化联动,凝聚群防群治“向心力”。健全“消防牵头、属地负责、部门协同、村社落实”工作体系,消防救援局发挥“牵头抓总”作用,定期推送重点任务、下发工作提醒;镇街、村(社区)结合实际开展早期隐患排查、先期处置和消防普及,形成上下同频、集中发力的消防工作格局,确保风险发现在早、处置在小。

网格化赋能,激活精准治理“神经末梢”。依托任城区已获评省级基层治理“任城样板”的网格化管理优势,深度融合消防治理与网格管理,推动消防工作精准下沉。区应急局、区消防救援局联合印发《关于进一步优化任城区消防工作网格化管理模式的通知》,创新出台网格化运行三项机制,明确各镇街应急管理办公室属地消防安全管理主体责任。通过细化网格员消防安全职责,统筹整合应急办、综合执法队等基层力量,建立“九小场所”消防安全责任联保机制,严厉打击违法违规行为;同时发动网格员、公益岗、志愿者、楼长等多元力量参与消防工作,形成“全域覆盖、全员参与、全程管控”的网格化消防监管体系,实现消防隐患排查无死角、无盲区。

数字化升级,构建智慧防控“新格局”。深耕科技赋能,一方面推广“济小查”风险隐患排查系统,优化完善信息填报功能,开展基层力量专项培训,通过数据量化、通报督促、考核挂钩等方式,压实村(社区)排查责任;另一方面投资300万元研发“消安管家一呼百应管理系统”,推动大型综合体、宾馆等重点单位接入智慧消防平台,为鳏寡孤独老人、经营性自建房等重点对象安装联网型感烟探测器、简易喷淋等装置,实现风险动态监测、精准预警。

全民化宣教,厚植安全防范“思想根基”。打造“百期千企万人”消防安全明白人培训品牌,采用“案例警示+理论授课+实操演练”模式,分级分类覆盖政府工作人员、企业管理者等重点群体,补齐基层安全管理能力短板。创新开展“中小学生”消防开放日等线上线下活动,培育优秀消防科普讲师,营造“人人学消防、懂消防、守消防”的浓厚氛围,相关活动获评全省县级融媒运营优秀案例。