为充分发挥本土专家优势，提升指导帮扶工作成效，任城区创新构建“摸底筑基、选贤任能、靶向培训、实战提效”工作体系，全面推进安全生产百日攻坚暨本土专家帮扶指导专项行动落地见效，为辖区安全生产形势持续稳定筑牢坚实保障。

精准摸底，夯实专项行动基础。区安办联合区督考办成立2个调研组对16个镇街（开发区）和14个重点部门安全生产工作开展情况进行专项督导调研，跟进式督导问题闭环整改，精准掌握各镇街、部门在安全监管、隐患排查、制度落实等方面的短板弱项，为后续筹建“专家库”开展全方位帮扶指导提供依据。通过镇街走访、企业调研等方式开展本土专家资源摸排，对辖区内具备专业资质、丰富实操经验的人才进行拉网式梳理，建立台账，掌握辖区专家队伍存量与结构，为后续“专家库”筹建、精准匹配帮扶需求提供双重依据。

严选优配，建强本土专家队伍。坚持“优中选优、按需遴选”原则，严把专家入口关。广泛征集推荐，组织辖区各街道结合自身产业特点和安全管理实际，推荐熟悉行业工艺、具备丰富安全管理经验的“安全明白人”，涵盖安全管理人员、安全总监等核心力量。严格遴选审核，根据专业背景、实操能力等方面对推荐人员进行综合考评，在街道推荐基础上，选拔全领域跨行业安全专家，确保覆盖辖区所有重点行业领域。经过企业自荐、部门推荐、安办审核，调度成立涵盖消防、煤矿等领域区级专家库，为开展帮扶奠定力量支撑。

靶向培训，提升专家履职能力。邀请消防、市场监管、燃气领域经验丰富的监管人员和技术骨干，围绕人员密集场所消防隐患排查、特种设备常见问题识别、燃气日常安全使用规范等重点内容，通过案例分析、互动答疑等方式培塑专家“隐患能辨识、现场能检查、整改能指导”的业务能力。由区安办牵头梳理指导帮扶检查重点，紧盯重大事故隐患判定标准宣贯、辨识和排查整治等关键环节，引导专家开展“精准式、穿透式”指导帮扶，通过“以用代培”的方式提高全区监管队伍的业务水平，为抓好安全管理工作锻炼了队伍、储备了人才。

创新机制，提高帮扶指导质效。创新推行“交叉互查+以战代训”模式，抽组镇街8名“全领域”骨干专家组建两个互查工作组，每名成员轮流担任组长，由抽组专家的8个街道对其余8个街道开展“第一轮”覆盖交叉检查，避免“熟人熟事”影响排查效果。坚持把交叉互查现场作为能力提升的“实战课堂”，鼓励专家在检查过程中相互观摩、取长补短，实现“检查一次、学习一次、提升一次”的目标。及时组织专家开展复盘总结，梳理检查中发现的典型隐患、疑难问题，推动专家将实践经验转化为专业能力，持续增强隐患排查的专业性、精准性和穿透力。