面对济宁新材料产业园化工及危化品企业密集、安全风险防控压力突出的现状，金乡县精准锚定“充实监管力量、规范安全管理、强化技能提升、完善应急机制”四大核心方向，创新构建常态化安全监管体系，拧紧园区“安全阀”。

建强“2+2+N”联合监管机制，下沉力量破解园区“专业性短板”。由县应急局党委委员兼任园区安监局局长，同步派驻1支执法中队常驻园区，与园区管委会安监部门实行合署办公。在此基础上，组建“2名执法骨干+2名园区监管人员+N名行业专家”的联合检查组，精准攻克园区协同监管能力弱、专业水平不足等难题。依托联合检查组的专业优势，金乡县进一步细化分层排查计划，逐一对接企业深挖安全隐患、复盘异常事件、反馈整改经验，推动企业从管理制度层面根治问题，对上级专家检查问题进行举一反三式复查，实现隐患排查落得细、抓得实。

聚焦特殊作业高风险点，以“智慧监管+暗访暗查”守牢安全底线。针对化工园区特殊作业风险高发的特点，金乡县制定园区特殊作业专项管理办法，明确要求承包商开展动火、高处作业、有限空间等各类特殊作业前，必须完成报备手续，并向园区系统管理平台上传特殊作业票，实现作业流程“全流程可追溯”。同时，充分发挥数字化监管优势，依托园区智慧化综合监管平台、电焊作业专项监管平台，构建“线上实时监控+现场动态巡查”的双重监管网络，确保特殊作业全程处于安全管控范围内。在节假日、重大活动等重点时段，县安办进一步强化监管力度，不定期开展“不打招呼、直奔现场”的暗访暗查，重点整治违规动火作业、企业负责人未按规定带班值班等突出问题，目前已针对违规行为通报约谈企业及负责人3次，切实降低事故发生风险。

打造分层培训体系，以“夜校+抽查”提升全员安全履职能力。为全面提升园区安全管理队伍与企业人员的专业能力，由县应急局、园区管委会联合牵头，创新推行“周例会+晨会”常态化培训机制，围绕最新政策解读、安全管理实务等核心内容，为园区全体干部及企业主要负责人开展精准化培训，今年以来已累计举办培训26场次，覆盖3200余人次，政策知晓率与业务熟练度显著提升。针对外包作业风险高、问题频发的痛点，金乡县还专门为园区承包商人员开设安全“夜校”，利用晚间时间开展针对性培训，既不影响企业正常生产，又能高效提升外包人员安全意识，目前已开展6期培训，惠及1500余人次。为确保培训成效落地，持续开展“责任清单、操作规程、岗位风险、应急措施”抽查，并对企业新进、转岗人员培训情况进行专项检查，通过“分层施教+闭环督查”，全面激活园区企业全员安全生产意识，提升岗位履职能力。

构建协同应急机制，以“实战演练+部门联动”强化处置效能。为提升园区突发事件应对能力，金乡县持续升级应急保障硬件与机制建设。建成园区应急指挥中心，实现应急指令“一屏指挥、实时调度”，并打通县应急局与园区监管人员的信息共享通道，确保风险信息传递“零延迟”。创新构建“实战演练+部门联动”模式，定期组织多部门、多企业协同演练。近期，金乡县组织应急、消防、公安、卫健、市场监管等部门及20家园区企业，开展危化品泄漏专项应急演练，通过“部门与园区协同配合、专业救援队伍带动基层应急力量”的实战模式，进一步强化各队伍间的磨合度，显著提升园区整体应急处置能力，确保突发事件发生时能够“拉得出、用得上、处置好”，为园区安全稳定筑牢最后一道防线。