微山县应急管理局以精准有力的创新举措，高质量打造“廉润应急 风正帆悬”品牌，营造队伍风清气正的政治生态，为应急管理事业在廉洁公正的轨道上稳步前行筑牢根基。

教育先行，强化廉洁文化建设，激活廉洁发展“源动力”

一是强化理论武装。坚持把清廉机关建设与理论学习教育相结合，组织党员干部50余人集体参观“齐鲁清风润儒乡”清官廉政史话巡展，召开全局警示教育会5次，讲授廉政党课《中央八项规定精神专题辅导》《违反中央八项规定精神典型案例剖析》，教育引导全体党员增强拒腐防变能力，锤炼忠诚干净担当的政治品格。二是打造文化阵地。将廉洁文化融入应急文化，在办公区打造“廉润应急 风正帆悬”廉洁文化阵地，分为廉系青春、廉政时评、漫画话廉等区域，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化的滋养和熏陶，自觉做学廉、思廉、崇廉、守廉、倡廉的践行者和推动者。三是加强源头防控。围绕“人、财、物”关键环节，健全风险防控机制，严格执行“三重一大”集体决策制度，建立健全沟通谈话、激励谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，全面掌握干部队伍思想动态，及时防范和化解不良倾向。

解民之优，全面优化营商环境，打造廉洁服务“先锋队”

一是解企业安全生产之忧。不断探索“联企服务”机制，强化政企直接有效沟通，对照国家标准和行业标准，对企业进行全面诊断，帮助企业查找安全风险点。今年以来，排查重大事故隐患110项，罚款229.495万元。二是解群众行政审批之忧。以“高效办成一件事”改革为牵引，打造“线下窗口办+线上网上办+帮代上门办”立体式服务架构，通过数据共享和流程重构，打破时间和空间限制，审批时限比法定时限缩短85%以上。今年以来，受理216件许可、备案事项实现“零差评”。三是解基层处置能力之忧。开展全流程、全要素、场景化、实战化应急演练，锤炼14支县级专兼职应急精锐之师与41支基层应急尖兵。2024年，开展县级层面演练15次，各类专项应急演练57次，15000余人次参演，通过演练不断检验预案、磨合机制、锻炼队伍，提升基层风险防范和应急处置能力。

刀刃向内，规范权力运行机制，拉紧廉洁用权“警戒线”

一是严格编制执法计划。全面落实行政检查计划管理制度，年初制定并公开年度检查计划，规定对重点企业一年执法检查2次，一般生产经营企业一年执法检查1次，明确执法检查事项、检查依据、检查主体、检查对象范围、检查方式、检查标准、检查比例、检查频次等内容。同时，积极探索“综合查一次”机制，联合多部门对企业进行综合检查，有效避免多头执法、重复检查，减轻企业负担。二是强化行政执法监督。实行执法检查事前报备制度，依托“鲁执法”平台报同级司法行政部门备案，备案信息同步共享至同级纪检监察机关。严格执行“扫码入企”，实时留痕，认真填写“山东省应急管理系统廉政执法承诺书”，主动接受被检查单位对履职行为的监督和评价。三是加强执法指导服务。坚持处罚与教育相结合原则，寓执法于服务，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，推行“说理式”执法，防止“以罚代管”。告知企业相关问题隐患尤其是重大事故隐患的判定标准、违法后果和整改方式，督促帮助企业及时整改隐患、化解风险。严格落实《行政处罚决定书》和《信用修复告知书》“两书同达”要求，今年以来，指导帮助10家企业完成信用修复，降低行政处罚对企业经营造成的影响，助力企业规范经营、安全稳步发展。