泗水县应急管理局党委把“党建引领 护航企业安全文化创建”列为党委书记抓党建突破项目以来，党委书记王清亲自抓，在党建引领下，切实发挥了安全文化在企业生产经营中的导向、凝聚、激励和辐射作用，助推企业规范安全管理，提升企业本质安全水平，党建引领“四点焊接”“扮靓”企业安全文化创建，护航全县经济社会高质量发展：

一是找准“切入点”，强化创建企业主体责任。县应急管理局党委以提升安全理念为“切入点”，教育和引导企业党员牢固树立“生命至上、安全至上”的理念。将安全文化建设与企业标准化建设、日常安全教育培训等工作有机结合，党委书记王清多次深入不同领域、不同行业指导安全文化创建工作，联系娃哈哈、盼盼食品等企业党支部开展安全文化建设主题党日活动，凝聚企业安全文化创建共识。

二是加强“着力点”，确保推进创建活动持续开展。县应急管理局党委发挥企业党员模范带头作用，佩戴党员徽章，亮明身份成为服务企业常态，在“安全生产月”、“安全大检查”等各类安全生产宣传活动和日常安全生产执法行动中，大力倡导安全文化，传播安全理念。积极构建“执法+警示+教育”的模式，在查处企业问题安全隐患、违法行为的同时，针对性地开展警示教育活动并提出整改建议，限时整改，闭环管理。　　

三是培训“知识点”，提升安全文化整体水平。县应急管理局党委针对县内工贸领域中小微企业多，管理难度大的实际，采取建立问题台账、开展培训、观摩交流、经验介绍、考试考核等方式培养千名“明白人”，至目前，已组织开展机械、木材加工等4个行业企业“明白人”专题培训，累计培训企业“明白人”299人。组织开展泗水县企业安全生产全员培训活动，截至目前，累计培训387人次。连续5年开展紧盯重点行业领域的安全生产“大学习、大培训、大考试”专项活动。通过各类安全教育培训活动，给企业党员指路子、教法子、做样子，树立“培训不到位就是重大安全隐患”的意识，切实增强了企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”的浓厚氛围。

四是打造“闪光点”，营造安全文化建设氛围。县应急管理局党委加强党建引领，从执法大队、基础科、危化品科等业务科室选配四名“骨干党建特派员”，定期巡回服务企业，服务过程中进行重点选拔和培育，树立行业标杆和培养企业尖兵，使企业学有目标、创有标准。督促企业党员将安全文化创建活动纳入到党建重点工作去，企业党员结合自身特点采取不同形式宣传安全文化，例如悬挂安全条幅、张贴安全标识、播放安全生产警示宣传片、开展应急救援演练、安全知识竞赛、技能比武等，鼓励员工从思想上、认识上、行动上积极参与安全文化创建工作。目前济宁海螺水泥有限公司已被山东省应急管理厅评为非煤露天矿山深化落实“八抓20条”创新措施推进双重预防机制标杆企业。