为进一步提升企业隐患自查自改能力，压实企业安全生产主体责任，让应急管理执法工作既有力度又有温度，2024年1季度，汶上县应急管理综合行政执法大队对6家企业主要负责人进行了执法约谈，为优化营商环境注入应急动力。

一是谈管理挖根源。约谈企业来自各级督导暗访，问题各异，通过与企业座谈日常管理情况，发掘企业工作薄弱深层次原因，找出企业安全管理水平不高的短板堵点，便于精准施治，量身制定整改提升方案。近期约谈的企业普遍存在企业没有安全生产方面的明白人、企业管理人员文化水平不高、安全管理知识不足等原因。针对这些具体情况，汶上县应急局制作约谈记录，列明问题弱项，反馈给被约谈企业，督促企业做好基础工作，从根本上提升管理水平。

二是谈责任促重视。将普法工作作为重要一环，向企业负责人普及法律知识，传递落实企业安全生产主体责任的重要性，分行业领域进行事故警示教育，促进企业提升重视程度，督促企业建立自我约束、持续改进的内生机制。要求企业绷紧安全生产之弦，实现从“要我整改”向“我要整改”转变，抓住安全生产治本攻坚三年行动这一契机，健全各项机制，进而增强本质安全水平。

三是谈落实抓提升。会同业务监管科室、乡镇属地监管人员联合开展约谈，要求相关单位对企业落实情况做好跟踪问效，帮助企业解决在整改提升中遇到的难点问题，提升企业在日常管理中发现问题、消除隐患的能力。同时对企业实行“执法预告”，告知企业将被纳入下月执法检查计划，进一步加深企业与执法主体间的理解信任，将相关要求落到实处。

相关企业主要负责人在约谈当中均就存在的问题进行了反思，并针对问题整改和管理提升进行表态，约谈取到了预期效果。