为进一步加强和规范安全生产培训管理，提高安全教育培训质量，杜绝企业安全培训“走过场”行为，切实提升从业人员安全素质和技能，预防和减少生产安全事故，曲阜市应急管理局采取五项措施，全力推动全市安全生产培训工作制度化、规范化、精准化。

一、建立安全生产培训联动机制

2022年底，曲阜市人民政府办公室印发《关于进一步加强安全生产培训考核工作的意见》的通知（曲政办字〔2022〕26 号），成立曲阜市安全生产培训考核工作专班，由市分管领导任组长，各行业主管部门、负有安全生产监督管理职责的部门负责人为成员，统筹组织、协调、调度、考核、指导全市安全培训考核工作。切实提高了各镇街、部门落实安全教育培训工作的思想认识，增强做好安全生产教育培训工作责任感、紧迫感，扎实推进各项安全生产教育培训工作，稳步提升安全生产教育培训质量。

二、健全企业培训计划审核机制

创新建立全市企业年度培训计划审核机制，要求各企业将年度培训计划报属地镇街和行业监管部门审核备案，集中存放。镇街部门对企业上报的年度培训计划开展审核把关，重点审核培训内容是否符合安全生产法律法规要求、是否由主要负责人制定并下发、培训计划是否具有可操作性。审核机制的开展进一步提升了全市企业安全生产培训计划质量，增强了安全培训工作的针对性、实效性。

三、构建企业从业人员基本信息库

为全面掌握全市企业从业人员底数，建立企业培训考核工作“一县一册”，曲阜市应急管理局开展企业从业人员基本信息采集统计工作，特别对企业“三类人员”进行了重点统计，建立了曲阜市企业从业人员基本信息统计表，对全市重点企业、重点岗位、重点人员信息均登记造册，便于对全市“三类人员”开展集中培训，同时对企业“三类人员”培训情况进行精准化监管。

四、深入开展助企攀登系列活动

组建副科级领导带队各职能科室参与的助企服务队，深入镇街（开发区）、企业开展安全生产培训辅导活动。辅导培训围绕当前企业安全生产教育培训工作落实、安全生产责任制修订落实、安全总监设置、晨会制度落实等方面展开。

五、突出抓好重点作业人员培训

每年定期组织对全市动火作业、有限空间作业等涉及危险作业人员的集中培训。深刻汲取各类事故教训，重点加强企业检维修项目的安全管理，规范项目现场危险作业，落实作业前的审批手续，切实加强现场作业安全管理，做到作业活动必须有审批，必须有措施，必须有监督。

下步，市应急管理局将切实抓好全市安全生产培训工作，进一步强化企业安全生产意识，真正从源头上规范企业安全生产行为，有效提升企业安全管理水平，不断开创我市安全生产教育培训工作的新局面。