各县（市、区）安监局，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区安监局，局机关各科室、济宁市安全生产技术服务中心：

为进一步加强安全生产信息报送及新闻宣传工作,充分发挥信息报送工作在对外宣传、营造氛围、促进科学决策、加强安全监管的重要作用，全面展示安监系统各项工作成效，促进安监事业发展，经市安监局党组研究，决定在全市安监系统建立信息宣传稿件通报制度。有关事项通知如下：

　    一、提高思想认识,充分领会信息宣传工作重要性

信息报送工作是安全生产监管工作的一个重要组成部分，主要任务是:全面、及时、准确反映本单位安全监管工作情况，为领导正确决策和指导全市安全生产工作提供科学依据。各单位、局机关各科室要高度重视信息报送工作，按照“谁主办谁报送”的原则，及时准确高效地报送信息，要实行信息宣传报送工作一岗双责，在抓好安全监管执法工作的同时，负责总结报送信息材料工作。建立信息采集和报送工作制度，明确单位及科室相关责任人，认真做好信息报送工作。

    二、紧扣中心工作，总结提炼安全生产监管典型

信息工作应及时反映本系统本单位安全生产管理工作重点及典型事例：

    （一）贯彻落实上级部署及有关重点工作的进展情况；

    （二）宣传、贯彻落实安全生产法律法规、方针政策情况；

    （三）专项整治、打非治违、监察执法等重点工作情况；

    （四）重要和特色活动动态，日常工作亮点；

    （五）组织开展安全生产工作情况，特别是创新性工作举措、有推广价值的工作经验和做法；

    （六）安监干部队伍建设、思想建设、作风建设等方面情况；

    （七）安全生产工作中涌现出的先进事迹、典型人物；

    （八）反映把安全生产监管和服务企业相结合，为企业排忧解难的具体做法和成效；

    （九）安全监管中存在的突出问题和思考、对策建议等；

    （十）典型案例分析及警示；

    （十一）其他安全生产工作情况。

三、明确报送任务，认真履行信息宣传职责

（一）各县（市、区）安监局在市级以上媒体（含市安监局政务网站，下同）刊发宣传稿件每月不得少于6篇，在省级以上媒体（含省安监局政务网站）每月不得少于1篇。

       （二）局机关各科室、市安全生产技术服务中心在市级以上媒体刊发宣传稿件每月不得少于2篇，每年在市政府《政务信息》上刊发稿件不得少于1篇。政策法规科在市级以上媒体发表稿件每月不得少于4篇，每年在市政府《政务信息》上刊发稿件不得少于8篇。

四、规范报送要求，确保信息报送及时全面准确

（一）明确专人负责。各单位、局机关各科室要分别明确1名信息联络员，具体负责本单位、本科室信息的收集、整理和报送工作，并于2月28日前将信息联络员登记表（见附件1）报市安监局政策法规科邮箱。

     （二）注重报送时效。及时掌握本单位安全生产动态，对突发事件应急处置等重要情况和紧急信息，应迅速收集上报，并持续跟踪事态进展，对市委、市政府关注的热点、难点问题要及时研究、及时部署、及时实施、及时报送。

   （三）确保真实准确。报送的信息要实事求是，符合安全监管实际情况，反映成绩要恰如其分，反映问题要真实可靠，报送前做好信息的核实校对，做到科学准确。

    （四）做到严格规范。严格信息写作规范，编写信息要主题鲜明，要素齐全，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。

    （五）按时报送用稿情况。各单位、局机关各科室于每月月初将上月刊发的稿件数量及刊发明细表（见附件2、附件3）报市局政策法规科，电子版稿件内容随时报送;每年12月31日前将全年刊发的稿件数量及刊发明细表一并上报。

    五、加强通报考核，提高信息报送工作积极性

     (一) 建立信息报送计分考评制度。信息宣传稿件采用情况实行分类计分，具体稿件分类和计分标准如下:

        1、一类：被《中国安全生产报》、国家安监总局网站或同级报刊杂志、新闻媒体采用的信息，每篇计5分，简讯(200字以内)每条3分。

       2、二类：被省政府《政务信息》、省安监局政务网站或同级报刊杂志、新闻媒体采用的信息，每篇计3分，简讯每条2分。

3、三类：被市政府《政务信息》、市安监局政务网站或同级报刊杂志、新闻媒体采用的信息，每篇计2分，简讯每条1分。

4、四类: 被县政府政务网站、县级报刊杂志、新闻媒体采用的信息,每篇计1分,简讯每条计0.5分。

5、报送信息失实、后果严重的，每（篇）条扣减1分，给予通报批评并责成有关单位负责消除影响。

信息和新闻宣传稿件被不同刊物同时采用的，按最高分值统计。采用的信息为多个单位共同报送的，各单位按相对应分值分别计分；同一条信息由不同的单位、个人报送的，给先报送的单位、个人计分 。

（二）建立信息采用统计通报制度。市安监局将在执行信息计分考评的基础上，建立信息工作情况通报制度，由市局政策法规科、宣传教育科定期统计各单位信息报送及采用情况，并按照实际得分排列名次，每半年通报一次各单位、局机关各科室信息稿件采用和排名情况。

（三）建立信息报送考核激励机制。将安全生产宣传报道和信息报送工作纳入年度安全生产目标管理考核，对年度安全生产信息报送好、成绩突出的单位和个人进行表彰，并作为年度考核的重要依据；对不报送稿件材料、未完成信息宣传报送工作的单位进行通报。

     附件: 1.安全生产信息联络员登记表       2.安全生产信息稿件刊发数量统计表

       3.安全生产信息稿件刊发明细表

联系人：曹颖颖 汪东云 吴学伟

联系邮箱：jnsajjfgk@163.com，电话：2906817。

2017年2月23日

附件1

安全生产信息联络员登记表

附件2

安全生产信息稿件刊发数量统计表

单位：                 

备注：  1、该统计表每月上报一次，于次月3日前上报；第一次上报统计范围为1月1日至2月28日。

       2、各级统计上报必须是在媒体上刊发的原发稿件，被其他媒体转发的不再重复统计。

附件3

安全生产信息稿件刊发明细表

单位：

备注：1、该统计表每月上报一次，于次月3日前上报；第一次上报统计范围为1月1日至2月28日。

     2、各级统计上报必须是在媒体上刊发的原发稿件，被其他媒体转发的不再重复统计